主题教育进行时——立信会计学院召开2023年就业工作推进会

为进一步推动学院主题教育调研走深走实，围绕学院当下突出的就业问题，切实有效落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，促进2023届毕业生更加充分、高质量就业，5月22日上午，立信会计学院在朝阳校区教学楼301召开就业工作推进会，针对2023届毕业生的就业情况，进行了详细调研、分析、研判。学院领导班子、系主任、党支部书记、全体辅导员出席会议。

会上，两个毕业班辅导员就所带毕业班学生的就业情况，未就业学生的具体情况，存在的工作瓶颈和困难进行了汇报。学校就业工作先进个人旅游与艺术学院郝丽莹老师和立信会计学院高东京老师分别从以往就业工作经验、个别施策方面进行了经验分享和交流。

随后全体参会的系主任、党支部书记针对目前存在的困难和问题一一献言献策，主动承担任务，提出包括精准开拓岗位、挖掘校友资源、支部党员“包干到户”等多项措施，从小、从细、从实处落实解决毕业生就业中的真实困难。

学院领导班子表示，通过对当前就业情况面临的困难调研，解决问题的路径分析、研判，大家再次统一了认识：职业教育是以就业为导向的类型教育。面对就业中普遍存在的毕业生就业意识较差、不想就业、推荐的岗位留不住学生，供给侧的企业质量有待提高等各种问题，必须学院全员合力、强化资源整合，为学生搭建好就业平台；做好就业引导，落实就业帮扶。截至目前，学院采取“走出去”“引进来”等多样化形式到20余家企业开展访企拓岗。下一步，要进一步用好现有资源，大胆开拓新资源。

本次推进会通过交流调研，集思广益研究对策措施，进一步将毕业生就业工作落细落地。会议表示，一要扩大“供给”，提供学生想去、想干、想留下的工作岗位；二要细化未就业学生分类，做好一生一策、一生一册；三要支部承担具体责任，分派任务，攥紧拳头发全力、发合力，摸清当前毕业生就业中的痛点难点。会议要求，就业工作要学院上下齐心，群策群力，求真务实，真抓实干，为学生提供针对性的就业服务和指导，推动就业教育、就业引导融入“三全育人”体系，增强就业工作的实效性，持续助力2023届毕业生实现更加充分、更高质量就业。